Apakah Michael Vick seorang HOF?

Ya Vick adalah Hall of Fame dan itu benar-benar didasarkan pada satu titik tertentu; Anda tidak bisa menceritakan kisah sejarah sepakbola tanpa menyebut namanya; dan percayalah padaku kami tidak berbicara tentang catatan kaki. Michael Vick adalah fenomena di lapangan. Tidak ada yang pernah melihat kemampuan atletis seperti itu dari posisi quarterback. Ini lebih dari sekadar Otto Graham, Doug Flutie, Steve Young, atau bahkan Randall Cunningham. Vick memiliki juke yang sakit yang dilengkapi dengan penglihatan yang luar biasa dan tekanan yang luar biasa. Memposting sub 4.2 40 halaman waktu dasbor juga tidak menyakitkan.

Vick's hall of fame karir dimulai dengan mendirikan sebuah balai sepak bola dari karir perguruan tinggi terkenal. Virginia Tech adalah tempat yang tepat ketika Michael mengambil alih lapangan. Hell Michael sangat mengagetkan, menempatkan harapan yang tidak adil pada saudara lelakinya, Marcus. Meskipun demikian Vick memimpin Hokies ke pertandingan kejuaraan ACC dengan penampilan yang tak terlupakan melawan pembangkit listrik yang dominan di Miami. Vick terpilih nomor satu secara keseluruhan ke Atlanta Falcons. Dalam sejarah waralaba, saya tidak percaya Atlanta telah memiliki sosok yang begitu terpolarisasi di kota mereka. Setiap orang memiliki nomor 7 Atlanta Falcon jersey. Di Madden, siapa yang pertama-tama memilih Falcon karena Vick hanyalah keuntungan yang tidak adil. Bukan yang terbesar dari catatan musim, dia tidak pernah menjadi Brady atau Manning meskipun tim di sekelilingnya juga tidak berada pada level seperti itu, begitu juga dengan pelatih kepala.

Bagaimanapun, Vick adalah tokoh olahraga paling populer sepanjang 2000-an. Bahkan, Vick tidak pernah lebih besar daripada ketika menghadapi skandal pertempuran anjing pada tahun 2007. Dan apakah Anda setuju dengan tindakannya atau tidak, tidak ada yang dapat menyangkal bahwa itu adalah titik fokus dari semua berita selama waktunya. Dan seperti biasa, semua perhatian ada pada Vick ketika sudah saatnya dia kembali, yang mungkin mengoreksi saya sebagai kontribusinya yang terbesar untuk berada di Hall of Fame. Begitu dia kembali, Vick menjadi warga teladan. Kenyataannya, aman untuk mengatakan bahwa dia sejauh ini adalah contoh terbaik dari seseorang yang mampu mengubah praktik hidup mereka. Meskipun dia mengubah gaya hidupnya, permainannya masih sama menggetarkan. Sekali lagi memukau dunia dengan penampilannya di lapangan, Vick menjadi pemain pertama yang menandatangani dua kontrak 100 juta dolar dalam karier.

Dampak Michael Vick pada NFL dan sepak bola secara umum adalah Hall of Fame yang tak terbantahkan. Dia terus mempengaruhi dunia sepakbola saat ini dan dari titik pribadi Anda tidak dapat menyangkal dampak yang ia miliki pada pria Afrika Amerika yang terutama membuat semua pemain NFL yang jauh lebih penting daripada banyak yang akan menawarkan maju.

Mengapa Harus Akuntan dan Pembukuan Dapatkan Kesalahan dan Asuransi Kelalaian?

Kesalahpahaman yang umum adalah bahwa dokter dan pengacara adalah satu-satunya profesional yang membutuhkan asuransi Kesalahan dan Kelalaian (E & O). Bahkan, hampir setiap organisasi yang menyediakan layanan kepada klien dengan biaya memiliki paparan E & O, dan karena persyaratan profesional secara luas didefinisikan dalam istilah hukum, perisai asuransi Kewajiban Profesional bisnis dari yang tak terduga.

Asuransi Kesalahan dan Kelalaian, juga dikenal sebagai Asuransi Kewajiban Profesional, melindungi organisasi atau individu terhadap klaim kelalaian profesional di seluruh berbagai layanan profesional. Ini termasuk kesalahan atau kelalaian yang dibuat oleh perusahaan atau yang dirasakan oleh klien. Kesalahan dan Kelalaian klaim tidak ditanggung oleh asuransi Kewajiban Umum.

Asuransi untuk Penata Pajak

Asuransi Kesalahan dan Kelalaian sangat penting bagi Akuntan Publik Bersertifikat, pemegang buku, dan penyusun pajak. Setiap tahun, di AS, ribuan gugatan diajukan terhadap pembuat pajak dan pemegang buku, dan, di tengah hampir setiap skandal perusahaan, tuntutan hukum baru muncul.

Untuk pemegang buku, penyusun pajak, dan akuntan, lanskap pajak dan audit terus berubah. Klien bergantung pada para profesional ini untuk selalu up-to-date dan akurat, tetapi tidak peduli seberapa halus seorang ahli pajak atau akuntan, dan terlepas dari seberapa mulus prosedur manajemen risiko mereka, kesalahan akan terjadi.

Misalnya, jika klien diaudit atas pengembalian pajak mereka, dan sebenarnya ada kesalahan yang dihasilkan dari salah perhitungan sederhana pada bagian profesional pajak, profesional pajak akan bertanggung jawab atas hukuman dan bunga yang dinilai IRS yang ditanggung klien. . Juga, jika si pembuat mengabaikan atau gagal memasukkan informasi yang diberikan oleh klien, mereka juga akan salah. Bahkan jika klien gagal memberikan informasi kepada profesional pajak dan kemudian mengajukan gugatan yang sembrono, pembuat pajak masih harus membayar biaya hukum yang berpotensi terlalu tinggi untuk membela diri.

Bahkan kesalahan yang paling kecil dapat menyebabkan masalah besar bagi klien, dan tanpa Asuransi Kesalahan dan Kelalaian untuk penyusun pajak, perusahaan atau individu kemungkinan besar tidak akan mampu bertahan bahkan satu klaim yang diajukan terhadapnya.

Pemegang Buku Membutuhkan Cakupan Juga!

Demikian juga, pemegang buku Kesalahan dan kelalaian akan melindungi pemegang buku dalam situasi yang sama di mana angka-angka mungkin telah salah perhitungan atau informasi dihilangkan, terlepas dari apakah atau tidak itu adalah kesalahan mereka atau kesalahan klien mereka.

Sejarah telah menunjukkan bahwa ketika skandal perusahaan besar terungkap, pemerasan terhadap akuntan biasanya meningkat. Menurut sebuah artikel yang diterbitkan oleh Manhattan Institute for Policy Research, selama akhir 1980-an, di tengah-tengah kekalahan Securities and Loan, klaim kerusakan terhadap akuntan diperkirakan antara satu hingga empat miliar dolar – sebuah angka yang konon melebihi modal bersih dari semua perusahaan akuntansi gabungan (Lawson & Olson). Sementara beberapa terlibat dalam perbuatan buruk, yang lain adalah para profesional yang memiliki reputasi baik. Sementara litigasi gempuran sebesar ini mungkin tidak akan pernah terulang, itu adalah risiko bahwa E & O asuransi untuk akuntan akan melindungi.

Sebagian besar kebijakan E & O akan mencakup penilaian, permukiman dan biaya pertahanan, bahkan dalam kasus-kasus di mana tuduhan ditemukan menjadi sembrono. Tanpa Kesalahan dan Kelalaian Asuransi, biaya membayar penyelesaian dan biaya pengadilan akan menyebabkan banyak pemegang buku, akuntan, dan pembuat pajak dalam utang ekstrim, atau bahkan kebangkrutan.

Penyelidikan Transfusi Berlanjut

Penyelidikan pemerintah, yang berurusan dengan skandal yang melibatkan transfusi darah yang dilakukan pada tahun 1980-an, telah mengungkap sejumlah kekangan yang mengejutkan.

The Archer Inquiry telah berlangsung sejak awal 2007 dan akan dilaporkan pada bulan Juli tahun ini tetapi telah tertunda. Menurut sumber dalam Penyelidikan, sejumlah dokumen penting telah terungkap, yang akan mendorong kembali hasilnya sampai semua informasi baru telah dianalisis.

Diharapkan bahwa analisis akhir akan tersedia pada akhir tahun dan akan memberikan lebih banyak cahaya pada prosedur yang diperdebatkan.

Penyelidikan

Sejak pertemuan pertama Penyelidikan pada tanggal 27 Maret 2007, telah ditemukan bahwa hampir 5000 penderita hemofilia terinfeksi Hepatitis C, hampir 1200 juga terinfeksi HIV. Menurut angka pemerintah, hampir 1.800 orang yang terinfeksi telah meninggal.

Banyak orang yang terjangkit penyakit mematikan ini juga tidak tahu bahwa mereka telah terinfeksi dan seringkali diagnosis hanya datang setelah bertahun-tahun mengalami kesehatan yang buruk.

Kurangnya pengetahuan ini jelas menimbulkan risiko besar bagi kesehatan bukan hanya orang yang menerima transfusi tetapi juga bisa berakhir dengan menginfeksi anggota keluarga dan kekasih lainnya. Sebuah kasus yang terungkap saat penyelidikan adalah seorang gadis berusia delapan tahun yang telah terinfeksi HIV saat lahir.

Memberikan Bukti

Peter Stevens, yang merupakan kepala kelompok pendukung Eileen Trust, yang memperhatikan kepentingan orang yang terinfeksi HIV oleh NHS, berbicara tentang konsekuensi yang mengerikan:

"Kami memiliki orang-orang yang telah positif HIV selama lebih dari 20 tahun dan tidak menerima perawatan medis untuk kondisi itu sampai baru-baru ini. Saya tidak percaya pendaftar terakhir adalah yang terakhir. Ada orang lain di luar sana yang memiliki HIV dan berada di masyarakat. , yang mungkin menikah. Mereka adalah sumber infeksi lebih lanjut. Saya pikir itu masalah yang sangat serius. "

Stevens termasuk di antara mereka yang dipanggil untuk memberikan bukti sebelum penyelidikan yang menyatakan keprihatinan pada prosedur di tempat yang seharusnya menangani insiden semacam ini. Dia menunjukkan bahwa "Departemen Kesehatan berpaling dari tanggung jawab mereka" bukan hanya bantuan tindak lanjut untuk penderita, tetapi dalam kompensasi kurang dari antara 40.000 dan 80.000 poundsterling.

"Karena mereka tidak memiliki gangguan pendarahan, tidak ada yang mengikuti mereka dan berkata: 'Oh, omong-omong, kami memompa darah yang terkontaminasi ke Anda," tambahnya.

Diperkirakan lebih dari 200 juta orang di seluruh dunia terinfeksi Hepatitis C dengan 35% dari mereka juga positif HIV.

Darrell memiliki lebih banyak artikel yang berkaitan dengan kelalaian medis dan artikel terkait hukum lainnya.

Cara Merespon Surat Permukiman Dalam Kasus Pelanggaran Hak Cipta

Surat-surat penyelesaian dikirimkan ke pelanggan internet tertentu yang diidentifikasi telah melanggar materi berhak cipta. Juga dikenal sebagai letter of demand (LOD), surat itu biasanya terdiri dari nama pelanggar, alamat IP, dan semua detail tentang pelanggaran hak cipta. Pertama-tama, mendapatkan surat permintaan seperti surat TCYK lebih mungkin berarti bahwa Anda melanggar hukum dan penegak hak cipta memiliki bukti untuk membuktikan bahwa Anda telah melanggar konten berhak cipta. Kedua, tidak disarankan untuk mengabaikan surat itu karena dapat mengakibatkan konsekuensi hukum yang serius. Jadi, ketika Anda mendapatkan surat permintaan, tanggapi. Dalam setiap kasus unduhan ilegal, tanyakan tentang situasi atau arti surat itu. Jika Anda pernah menemukan diri Anda sebagai terdakwa "John Doe", berikut adalah beberapa kiat praktis yang dapat membantu Anda dalam pembelaan Anda dalam gugatan hukum:

– Jumlah penyelesaian biasanya bisa dinegosiasikan. Jika Anda mendapatkan surat TCYK atau surat setelmen apa pun, kemungkinan Anda akan ditawari jumlah setelmen. Angka tersebut dapat diubah tergantung pada pendekatan Anda atau bagaimana Anda berusaha untuk bernegosiasi. Jadi, tidak ada salahnya untuk mencoba terutama jika Anda benar-benar melakukannya.

– Di antara materi berhak cipta yang mungkin bisa Anda bajakan, pornografi memalukan paling banyak dan itu melibatkan lebih banyak risiko, jadi temukan cara untuk menyelesaikannya dengan cepat. Jangan buang waktu Anda menunda kasus ini. Yang terbaik adalah membuatnya pergi begitu disampakan kepada Anda.

– Jangan melawan panggilan pengadilan. Melakukannya hanya dapat mengekspos identitas Anda. Pelanggaran hak cipta bukanlah sesuatu yang bisa Anda terima begitu saja. Anda perlu melindungi identifikasi Anda sendiri dan menghindari skandal potensial yang tidak akan membantu Anda dalam cara apa pun dalam hidup Anda.

– Melawan suatu kasus dapat menyebabkan biaya yang lebih mahal dibandingkan dengan setiap penyelesaian yang dinegosiasikan. Selain kerumitan yang dapat diduga dalam gugatan, ada biaya hukum yang perlu Anda pertimbangkan jika Anda memutuskan untuk melawan suatu kasus. Anda mungkin mendapatkan total yang bisa dihindari jika Anda hanya menetap.

Seperti yang disediakan oleh undang-undang hak cipta, hak cipta memberikan hak eksklusif kepada pencipta untuk distribusi atau reproduksi karya aslinya. Mungkin ada pengecualian tetapi pada awalnya, pencipta memiliki hak cipta atas karya yang mereka buat. Akan lebih baik jika orang memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana para pencipta seperti mereka di industri hiburan muncul dengan karya seni. Tetapi sementara itu, mereka harus fokus pada bagaimana menanggapi surat permintaan.

Ini Apakah Aku Melakukannya Untukmu – Apa Yang Engkau Lakukan untukku?

Hari ini salib adalah simbol. Bertahun-tahun yang lalu itu tidak dianggap lebih dari instrumen kematian yang mengerikan. Mereka yang telah melihat penyaliban mati, dan salib menjadi simbol sekitar abad ke-2. Kebangkitan Kristus mencapai keselamatan, dan memverifikasi kemenangan Kristus atas maut. Salib menunjukkan kepada kita kasih karunia Allah, dan apa yang Allah ingin kita ketahui tentang diri-Nya.

Yesus sedang melakukan hal-hal ini di atas kayu salib:

Mengganti.

Barabas revolusioner, dilepaskan kepada orang-orang, bukannya Yesus yang tidak bersalah. Salib tempat Yesus tergantung di antara dua revolusioner adalah untuk Barabas. Yesus mengambil tempat Barabas, serta setiap orang lain, masa lalu, sekarang, dan masa depan, untuk membayar dosa-dosa seluruh umat manusia, sekali dan untuk selamanya. Yesus memenuhi tuntutan yang adil dari Allah yang kudus, memungkinkan kita untuk diampuni. Tuhan menunjukkan kasih-Nya bagi kita pada hari itu. Cinta, dan terima kasih, yang seharusnya mencurahkan isi hati kita untuk apa yang telah Dia lakukan harus luar biasa.

Demi kita, Dia menjadikan Dia dosa yang tidak mengenal dosa, sehingga di dalam Dia kita bisa menjadi kebenaran Jahweh. 2 Korintus 5:21

Scandalize.

Salib Yesus Kristus adalah pelanggaran yang keterlaluan. Penyaliban mungkin adalah kematian yang paling memalukan, menyakitkan, dan mengerikan, dan orang-orang menginginkannya untuk Yesus. Skandal adalah sesuatu yang menyebabkan kemarahan publik, dan menghasilkan ekspresi sentimen berbahaya. Jadi mengapa kebencian irasional terhadap Yesus Kristus? Anda bisa bersemangat tentang apa pun, dan bertepuk tangan untuk komitmen Anda, tetapi ketika orang lain mengetahui bahwa Anda telah memberikan hidup Anda kepada Yesus Kristus, dan bahwa Dia adalah harta terbesar Anda, siap untuk mengalami kebencian, dan perilaku irasional. Ini skandal!

Penderitaan.

Munculnya Yesus Kristus begitu berani, Dia tidak terlihat seperti manusia (Yesaya 52:14). Penyaliban tampaknya mencakup semua rasa sakit yang ditawarkan oleh kematian: Pusing, kram, haus, kelaparan, sulit tidur, demam traumatis, rasa malu, publisitas rasa malu, siksaan berkelanjutan, horor antisipasi, penyiksaan akan luka yang ditakuti, semua diintensifkan hingga titik daya tahan, tetapi berhenti pendek dari ketidaksadaran. Kata menyiksa, berasal dari istilah Latin dari salib. Penderitaan yang lebih besar dari Kristus, bagaimanapun, mungkin adalah perpisahan-Nya dengan Bapa. Yesus berkata, "Eli, Eli, lema sabachthani?" itu adalah "Ya Tuhan, Tuhanku, mengapa Engkau meninggalkan Aku?" Untuk tidak melakukan kesalahan dan ditinggalkan oleh Allah Bapa, pastilah penderitaan besar, terutama jika Dia hanya tahu persatuan sempurna dengan Bapa.

Memuaskan.

Kematian Yesus, memuaskan murka Allah akan dosa. Yesus mati sebagai korban penebusan dosa. Ia menderita, digantikan, dan puas dengan murka Allah yang suci. Tuhan ingin kita tahu bahwa sesuatu telah terjadi; ada gempa bumi, tirai di kuil robek menjadi dua, dari atas ke bawah, dan kuburan dibuka, dan keluar adalah tubuh orang-orang kudus yang dibangkitkan, dan banyak orang melihat mereka. Tuhan ingin kita tahu bahwa sesuatu telah berubah sepanjang waktu, dan tidak ada yang seperti ini yang akan terjadi lagi. Tuhan puas di salib Yesus Kristus! Tuhan membenci dosa dengan cara yang tidak bisa kita pahami, dan Dia telah melakukan sesuatu tentang itu.

Ketika perwira dan orang-orang yang bersamanya, mengawasi Yesus, melihat gempa bumi dan apa yang terjadi, mereka dipenuhi dengan kekaguman dan berkata, "Sungguh ini adalah Anak Allah!" Matius 27:54

Bagaimana seorang revolusioner pembunuh yang sekarat untuk tindakannya menerima janji kehidupan kekal, hanya karena dia datang pada saat-saat terakhir? (Lukas 23:42)

Karena anugerah!

Mengapa seorang pria berhenti untuk membantu musuh bebuyutannya, yang telah dirampok, dan dipukuli, (orang-orang religius semua lulus) dan kemudian menghabiskan dirinya untuk melihat kesehatannya, dan kekuatan dipulihkan? (Lukas 10: 33-35)

Karena anugerah!

Bagaimana bisa seorang pria yang muncul di bagian terakhir hari itu, setelah orang lain bekerja keras selama berjam-jam di bawah terik matahari, mendapatkan bayaran yang sama persis? (Matius 20: 8-15)

Karena anugerah!

Mengapa putra yang hidup seperti babi, kemudian pindah dengan babi, dapat dimaafkan, dipulihkan, dan mengadakan pesta untuk menghormatinya? (Lukas 15: 11-31)

Karena anugerah!

Kasih karunia adalah apa yang kita dapatkan dari Allah, dan itu tidak ditanggung, tidak patut, dan tidak dikuasai.

Apa yang dilakukan oleh kasih karunia?

Grace menebus!

Terlepas dari anugerah Allah, di mana Anda akan berada?

Tuhan memilih memberi kita kasihNya.

Tuhan memilih untuk membayar harga bagi kita.

Tuhan memilih untuk memberi kita penebusan, pengampunan dosa, jadi tidak ada kesalahan yang dapat dilakukan terhadap kita!

Rilisan Grace!

Tuhan membebaskan kita dari kuasa dosa.

Tuhan memberi kita kebebasan untuk memilih apa yang benar.

Tidak masalah apa yang orang lain katakan tentang kita ketika kita berada di bawah kasih karunia Tuhan.

Rahmat rekonsiliasi!

Tuhan telah menghancurkan dinding permusuhan.

Tuhan memberi kita hubungan yang lebih baik dengan-Nya.

Allah mendamaikan kita kepada diri-Nya melalui salib.

Dengan Tuhan tidak ada prasangka. Ketika kita bertemu orang-orang yang berbeda dari kita, kita mencintai mereka!

Kasih karunia menghapus!

Tuhan membatalkan hutang yang kita miliki.

Tuhan menghilangkan rasa malu dari masa lalu kita.

Bagi mereka yang cacat oleh dosa, Tuhan berkata, "Aku berharap kamu adalah milik-Ku."

Pemasaran ke Gen Y-Ers dan Mengapa Orang Tua Mematuhi Kita

Generasi saya lahir di tengah-tengah dunia yang sekarat.

Sebagai anak-anak, kami hidup melalui masa ekonomi terburuk sejak Depresi Besar. Sebagai remaja, kami tergelincir ke dalam utang ketika gelar sarjana menjadi kertas kosong. Dan ketika dewasa muda bergabung dengan angkatan kerja, kami telah diberi label "malas," "arogan," "manja," "angkuh," dan "apatis."

Anda tahu apa yang saya bicarakan

Mereka Gen Y-ers yang memiliki harapan tinggi yang tidak realistis tentang kemajuan karir … Bagian yang berhak atas diri sendiri dari populasi yang memiliki pendapat yang terlalu tinggi tentang keahlian mereka karena mereka dikondisikan sepanjang hidup mereka untuk percaya bahwa mereka tidak akan pernah gagal .. Orang-orang muda dan kurang ajar yang tampaknya tidak memiliki kecerdasan emosional, kemampuan jaringan, menghormati otoritas, dan tidak ada keraguan untuk berhenti kapan pun mereka mau.

Berita Buruk untuk Anda

Orang-orang Gen yang berubah-ubah ini yang Anda cintai benci ada di mana-mana, apakah Anda setuju atau tidak. Kami bergabung (dan meninggalkan) tenaga kerja berbondong-bondong, berkembang menjadi demografi dengan kekuatan belanja terbesar, dan memegang masa depan dunia di tangan kami – jadi baiklah pada kami.

Faux Pas: Gen Y-ers Tidak Memahami Masalah Dunia Nyata dan Tidak Pegang Perusahaan tentang Realitas

Kebenaran: Gen Y-ers Mewarisi Dunia yang Patah dan Taktik Kita Lebih Baik dari Anda

Inilah Alasannya: Generasi tertua dari generasi saya (Gen Y-ers tahun 1980), lahir ketika perusahaan mulai melakukan perampingan. Mereka hampir tidak merangkai kalimat bersama pada 1984 ketika Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan PHK meluas orang-orang di sekitar mereka; mereka berada di sekolah dasar ketika Black Monday melanda; mereka berada di sana dalam resesi tahun 1991, menyaksikan saat itu membakar harapan dan impian keluarga mereka; mereka menyaksikan gelembung dot-com berputar penuh dari boom ke bust antara 1995 dan 2001; dan sementara mereka belum cukup umur untuk memahami tragedi Enron ketika itu terjadi, mereka tentu tidak terlalu muda untuk terhindar dari rasa sakit yang dibawa oleh skandal itu.

Generasi Y-ers tumbuh tanpa mengetahui satu periode stabilitas keuangan yang berkepanjangan. Dan sama seperti Generasi Terbesar yang berjuang Perang Dunia II, Generasi Y-ers naik ke kesempatan ketika secara kolektif dan tanpa ragu, masa kecil mereka diambil dari mereka pada 11 September 2001.

Kami berperang di Irak dan Afghanistan; memperjuangkan hak homoseksual untuk mencintai dan menikah; menyapu presiden Amerika kulit hitam pertama ke Oval Office – dan menjadi saksi bagaimana orang tua kami tidak banyak menunjukkan usia tua setelah 40 tahun bekerja keras dan jujur. Mengapa kita ingin berjalan di jalanmu?

Setiap kali, dan dengan setiap belokan memburuk, apakah Anda memilih untuk berdiri bersama kami untuk bagaimana kami berperilaku, atau melawan kami untuk cara kami bereaksi – kami terus menjadi Generasi Kesalahpahaman Terbesar yang naik ke kesempatan itu, meskipun di kami sendiri cara-cara khusus.

Pelajaran Pemasaran 101

Generasi Y-ers tumbuh di sekitar teknologi, dan kami menjadi tua di ruang bawah tanah kami mengutak-atik gadget kami. Setiap pemasar hanya berpura-pura tahu apa artinya itu.

Konsep yang paling tua dan pemasar tradisional sepertinya tidak pahami adalah bahwa semua teman Generasi Y-ers tinggal di komputer mereka. Kami antisosial. Kami mengerut memikirkan harus berkomunikasi tatap muka dengan orang asing.

Panggilan Anda untuk Bertindak

Dan itulah mengapa ajakan bertindak Anda tidak boleh menyertakan nomor telepon yang akan menyebabkan kita perlu berbicara dengan orang sungguhan. Kami mengirim pesan, bukan bicara. Kami pendengar selektif. Kami tidak peduli jika Anda adalah orang tua kami atau orang yang tinggal di jalanan; Anda dapat berbicara sepanjang hari, tetapi kami hanya akan mendengarkan ketika kami mau.

Kami tidak ingin melatih panggilan yang dimulai dengan saling mengenal satu sama lain. Anda harus menjadi teman kami terlebih dahulu sebelum Anda melatih kami.

Pembaruan kami secara strategis disampaikan kepada kami melalui Facebook dan Twitter sepanjang hari dari jaringan kami yang terdiri dari para informan yang dipilih secara hati-hati dari seluruh dunia. Kami mengawasi satu sama lain di YouTube. Kami menyaring Anda dengan teliti, dan kami tidak memeriksa email kami. Bagi mereka yang menganjurkan pemasaran email sebagai satu-satunya cara, silakan tautkan kami ke profil media sosial Anda dari sana. Tapi, sungguh, kami tidak peduli dengan email; tidak ada cukup banyak keterlibatan kelompok di sana.

Namun, validasi sosial online sangat penting bagi kami, dan kami menganggap serius rekomendasi teman-teman kami – apalagi biaya sepatu itu. Dan kami, mungkin, mengakui memiliki sedikit masalah dengan jaringan dunia nyata … Tapi metode sekolah lama itu mahal. Dan sekarat. Konsep di belakang mereka adalah abadi, pasti, tetapi metode … mereka mati, pasti.

A Les Brown Review – The Man Behind the Myth

Les Brown adalah salah satu pembicara motivasi top dunia. Sebagai pembicara motivasi pergi, beberapa datang lebih inspiratif daripada Les coklat. Sejak ia membersihkan masa kecilnya yang kurang menyanjung, kehidupan dan pidatonya telah mengilhami tidak sedikit orang yang melupakan masa lalu mereka dan melangkah ke dalam kehidupan penuh kemenangan dan kepercayaan diri serta kontribusi kepada umat manusia.

Les adalah orang yang sangat yakin bahwa kita semua telah mengunci dalam diri kita masing-masing cara dan sarana untuk pencapaian yang luar biasa. Dan jika Anda pernah mendengarkan salah satu pidatonya, Anda akan setuju bahwa ia telah mengambil keputusan untuk mengatur sebanyak mungkin orang yang akan membuat diri mereka tersedia di jalan untuk mencapai lebih dari yang pernah mereka bayangkan. Jika Anda mengintip ke latar belakangnya, Anda akan mengerti mengapa orang ini berpikir seperti itu.

Les Brown adalah salah satu anak kembar yang lahir dari seorang ibu yang tidak menginginkannya karena kelahiran mereka adalah untuk mengungkapkan rasa malu dari perselingkuhannya. Dia berusaha keras untuk menyembunyikan kelahiran mereka; pertama, dia melahirkan mereka di sebuah bangunan yang tidak lengkap.

Dan ketika itu tidak cukup menyembunyikan rahasia itu, dia mengatur agar mereka diadopsi dalam bulan pertama kehidupannya oleh seorang wanita yang dirinya adalah seorang staf domestik yang belum menikah. Meskipun wanita itu menunjukkan kebaikan pada Brown muda dan menanamkan kepercayaan diri padanya, masa kecilnya yang mendatar akan selalu membebani dirinya untuk sementara waktu.

Selama masa remajanya, ia secara bertahap mendapatkan reputasi sebagai anak yang nakal dan nakal. Dia memiliki masalah berkonsentrasi, dan segera diberi label "terbelakang." Dan dia hidup sesuai dengan label itu – sampai seseorang memberinya satu lagi!

Untuk semua maksud dan tujuan, itu LeRoy Washington yang mengarahkan kursus Les Brown dalam kehidupan. LeRoy dikutip mengatakan kepada Brown bahwa "pendapat seseorang tentang Anda tidak harus menjadi kenyataan Anda."

Pernyataan itu adalah mengubah pendekatan Les Brown untuk hidup selamanya. Itu seperti sebuah pelepasan dari belenggu mental yang telah ditelantarkannya selama bertahun-tahun. Setelah mengetahui bahwa pemberdayaan berasal dari dalam, kehidupan Les tidak akan pernah sama lagi. Bekas pekerja sanitasi kota ini terus bekerja ke badan legislatif negara bagian Ohio.

Kemudian kesempatan bertemu dengan Zig Ziglar, pembicara motivasi besar akhirnya menginspirasi Les Brown untuk memanfaatkan keterampilan berbicara di depan umum. Pada saat itu, baik Les maupun siapa pun yang mengenalnya berpikir dia bisa membuat pembicara publik yang hebat. Tapi seperti yang dia katakan di salah satu bukunya, "hidup mengambil makna baru ketika Anda menjadi termotivasi." Perkelahian Les Brown dan akhirnya sukses dalam berbicara di depan umum dan motivasi lebih kepada kekuatan motivasi daripada apa pun. Karirnya berbicara akhirnya berkembang dan dia mulai berbicara kepada khalayak yang lebih besar dan lebih besar, termasuk perusahaan-perusahaan Fortune 500.

Jadi apa yang bisa Anda pelajari dari orator dan motivator hebat ini? Secara pribadi saya telah mengidentifikasi dua pelajaran utama yang dapat kita semua pelajari dari kehidupan dan karier Les Brown: (1) Jangan operasikan hidup Anda dengan manual yang diserahkan kepada Anda oleh orang lain. Sederhananya, jangan biarkan pendapat orang tentang Anda untuk menentukan bagaimana Anda mendekati kehidupan dan apa yang Anda coba dalam hidup. (2) Kehidupan pribadi dan prestasi karier Les Brown juga membuktikan bahwa dengan motivasi dan inspirasi yang tepat, kita masing-masing dapat melangkah lebih jauh dalam kehidupan daripada di mana keadaan dan lingkungan keluarga kita meninggalkan kita. Sekarang, itu seharusnya sangat membebaskan, tidakkah Anda setuju?

Kisah Sukses Pemasaran Jaringan – Amway Legend – Bill Britt

Untuk Bill Britt, seorang Manajer Kota yang kompeten di Raleigh, North Carolina, hidup itu kehilangan sesuatu, dan itu tidak lama sebelum ia ditarik ke dalam usahanya sendiri.

Upaya pertamanya adalah kegagalan $ 10.000 yang dilaporkan, tetapi yang kedua … itu adalah hal-hal dari Network Marketing Legend.

Bill Britt dikutip mengatakan:

"Aku masuk ke bisnis ini karena lima alasan. Alasan bagus. Yang pertama adalah uang. Alasan kedua aku masuk adalah uang. Bahkan, itulah alasannya semua lima alasan."

Secara keseluruhan, ia membuat banyak hal itu; lebih dari 2 juta distributor telah bergabung dengan Amway sebagai hasil dari Bill Britt, dengan jutaan orang yang tak terhitung jumlahnya lebih dipengaruhi oleh materi pelatihan dan sistem pelatihannya.



Keberhasilan Pemasaran Jaringan?

Sebagian besar kekayaannya diberikan kepada perusahaan pembimbingnya, Britt WorldWide, yang menjual CD dan materi pelatihan yang berkaitan dengan mencapai kesuksesan di Amway, dan dalam peluang MLM lainnya. Audio-nya datang sebagai sumber daya yang direkomendasikan untuk distributor Amway yang membayar autoship untuk menerima pelatihan.

Skandal!

Bill Britt telah, seperti kebanyakan kisah sukses jangka panjang, dicampuri dalam bagian yang adil dari masalah yang diduga, mengalami rumor tentang perselingkuhan, desas-desus tentang perceraian dan masalah perkawinan, rumor masalah bisnis dan bahkan menjadi bagian dari beberapa penipuan. Saya tidak akan menyelam lebih dalam ke semua ini, karena cukup sederhana mereka tidak relevan dengan artikel ini.

Bagaimana Bill Britt Mencapai Sukses Besar di Amway?

Bill Britt dapat dianggap sebagai pelopor Sistem Pemasaran Jaringan dan Teknik Pelatihan, yang dirintisnya kembali pada tahun 60-an dan 70-an, tetapi kembali pada akhir tahun 60-an dan 70-an, tidak ada banyak informasi dan pelatihan yang kita miliki saat ini, terima kasih sebagian besar karena kurangnya Internet.

30 dan 40 Tahun yang lalu Pemasaran Jaringan prospeksi terdiri dari:

* Pertemuan rumah

* Pertemuan hotel

* Pelatihan akhir pekan

Pada saat itu, ini mungkin dianggap canggih, setelah semua, teknik ini digunakan untuk bekerja, tetapi seiring berjalannya waktu, hal-hal berubah. Orang-orang tidak sering membaca 'kertas' di dekat mereka, mereka pergi online untuk berita. Orang tidak mengirim banyak surat, atau kartu pos; mereka mengirim email dan pesan instan.

Kami tidak membeli dan menjual secara lokal, atau di koran, kami posting di Craigslist dan eBay.

Era Internet

Pendekatan lama bahwa Bill Britt membangun Organisasi Pemasaran Jaringan raksasa dengan tidak bekerja dengan efek yang sama yang mereka lakukan 30 tahun yang lalu.

Prospectors dan pembangun tim terkemuka saat ini memanfaatkan informasi dan teknologi, mereka memanfaatkan Kekuatan Internet untuk berkomunikasi dengan ribuan prospek yang memenuhi syarat; orang sudah keluar mencari apa yang mereka tawarkan.

Pemasaran Jaringan Online

Seperti Amway Legend, kisah sukses Pemasaran Jaringan terbaik saat ini masih bergantung pada sistem, hanya sekarang mereka memanfaatkan teknologi dan Internet untuk mengkomunikasikan pesan mereka, untuk membangun hubungan dengan prospek mereka, dan bahkan untuk menandatangani prospek tersebut ke dalam peluang utama mereka.

Sistem yang sama ini dapat diajarkan kepada tim Anda, memungkinkan mereka untuk melakukan apa yang Anda lakukan, dan menarik prospek dan prospek mereka sendiri, untuk membangun bisnis mereka sendiri.

Akuntabilitas Non-Profit – Direktur Eksekutif

Artikel ini berbicara tentang tantangan yang dihadapi oleh dewan direksi organisasi nirlaba, amal, dalam pemilihan dan manajemen direktur eksekutifnya.

Sulit untuk percaya bahwa itu 18 tahun yang lalu (1991) bahwa skandal United Way of America mulai terungkap dan direktur eksekutifnya, Bill Aramony, divonis bersalah pada tahun 1995 dari sejumlah kesalahan termasuk penggelapan dan pengeluaran dana tidak bijaksana. United Way mungkin adalah lembaga amal publik yang paling dikenal di negara ini dan tetap demikian sampai hari ini.

Pemerintahan United Way ditempatkan, tepat, di tangan dewan direksi. Dewan ini terdiri dari para CEO perusahaan besar dan terkenal di Amerika. Sayangnya, direktur eksekutifnya diizinkan untuk melakukan urusan organisasi dengan akuntabilitas yang sangat sedikit. Oleh karena itu, hanya masalah waktu sebelum masalah muncul. Tampaknya mudah untuk mengabaikan fakta bahwa nirlaba adalah entitas bisnis, beberapa dari mereka adalah organisasi yang sangat besar, dan banyak yang memiliki pendapatan besar.

Anehnya, itu telah menjadi umum selama dekade terakhir untuk menggantikan gelar 'direktur eksekutif' dengan 'presiden.' Ini secara teknis tidak benar; seorang direktur eksekutif adalah karyawan utama dari organisasi amal dan melapor ke dewannya; 'presiden' adalah, oleh undang-undang, kepala (dan sering disebut sebagai ketua) dewan direksi, yang seharusnya dipilih oleh keanggotaan organisasi atau dewannya, tergantung pada proses yang digariskan dalam Anggaran Rumah Tangga. Meskipun secara teknis tidak benar, menggunakan gelar 'presiden' sebagai pengganti 'direktur eksekutif' bahkan dapat menambah kebingungan di antara anggota dewan yang tidak sadar, menyebabkan mereka lebih bergantung pada 'presiden / direktur eksekutif' daripada yang bijaksana. (Namun, ini bukan alasan bagi anggota dewan untuk tidak mengetahui dengan tepat tugas-tugas dari posisi dewannya.)

Mungkin berguna untuk membandingkan masalah akuntabilitas untuk direktur eksekutif dalam nirlaba yang sangat besar bagi mereka yang memiliki nirlaba kecil. Meskipun murni bersifat anekdot, nirlaba besar nampaknya sangat mirip dengan laba besar. Pertanggungjawaban CEO dan pengawasan dewan bisa rendah sementara kendali CEO secara demonstratif berlebihan. Skandal Aramony 1995 memiliki kemiripan dengan skandal Kenneth Lay (Enron) tahun 2001 di mana terlalu banyak kekuasaan dan otoritas diberikan kepada para pejabat puncak organisasi dan terlalu sedikit akuntabilitas yang diperlukan oleh dewan direksi.

Di luar ruang lingkup artikel ini – tetapi masalah yang layak untuk diskusinya sendiri di masa depan – adalah kronisme yang terlalu sering terlihat di ruang dewan. CEO cenderung mengundang teman dan kolega untuk melayani di papan tulis – seperti halnya komite pemilihan dewan – dan praktik ini umum dilakukan baik untuk organisasi nirlaba maupun organisasi nirlaba.

Kegagalan sistem, seperti contoh United Way dan Enron, jelas membuka jalan bagi legislasi Sarbanes-Oxley (SOX) yang dimaksudkan untuk memberikan pengawasan yang lebih kuat terhadap organisasi nirlaba. Subjek artikel sebelumnya, dan fokus dari Pusat Etika, Tata Kelola, dan Akuntabilitas (CEGA), mengakui bahwa Kongres telah bergerak cepat untuk memberdayakan IRS untuk meningkatkan pengawasannya terhadap entitas nirlaba.

Dalam artikel CEGA sebelumnya, "Non-Profit Accountability: A Board Gone Awry," perilaku kasar dan tidak bertanggung jawab dari anggota dewan saat ini terhadap mantan anggota dewan (dengan lebih banyak pengalaman) diilustrasikan. Ada juga janji bahwa artikel masa depan akan berbicara dengan masalah yang melibatkan direktur eksekutif.

Ini artikel itu.

Dalam contoh ini – yang bisa menjadi studi kasus sepenuhnya – direktur eksekutif bertenor pensiun setelah hampir 40 tahun melayani. Dia terkenal di bidang keahliannya dan secara luas dianggap sebagai seorang yang memiliki integritas dan perhatian besar bagi orang-orang di sekitarnya. Egonya hampir tidak ada, ia mengandalkan stafnya untuk melakukan pekerjaan mereka, dan mendukung kreativitas. Dia sangat fokus pada misi organisasi. Penggantian individu semacam itu sulit bahkan untuk dewan yang paling bersemangat sekalipun. Dalam hal ini, sebuah perusahaan pencarian khusus terlibat, kandidat diidentifikasi, dan finalis diwawancarai oleh dewan. Sebuah seleksi dibuat dengan suara 5-4 di dewan. (Ini bukan pertanda baik ketika bergabung dengan organisasi baru.)

Kemudian masalah dimulai …

Sayangnya, individu yang dipilih tidak memiliki pengalaman yang diperlukan untuk posisi direktur eksekutif. Ini dibahas dengan dewan dalam wawancara akhir dan disorot oleh perusahaan pencarian. Sementara kandidat berjanji untuk mendapatkan keterampilan tersebut di tempat kerja, setelah dipekerjakan, ia segera mengingkari janjinya. Segera setelah tiba di organisasi nirlaba, direktur eksekutif yang baru mulai mengakhiri karyawan, menghilangkan posisi, membongkar program, dan mengubah fokus organisasi dengan cara yang dramatis.

Mantan direktur eksekutif dan dewan direksi telah bekerja sama dengan baik selama beberapa tahun untuk menentukan misi yang sangat spesifik untuk organisasi nirlaba. Segera jelas bahwa direktur eksekutif yang baru telah mengabaikan arahan yang diberikan oleh dewan. Jelas ada agenda pribadi oleh direktur eksekutif yang baru dan, lebih buruk lagi, itu sengaja dibuat publik. Ketika dihadapkan oleh kursi dan wakil ketua dewan, direktur eksekutif mengubah dewan terhadap dirinya sendiri dan bekerja 5-4 pemilihan suara untuk keuntungan penuh. Tetapi pembangkangan besar semacam itu tidak berkelanjutan. Hanya dalam 10 bulan, seluruh organisasi dihancurkan, anggota dewan terbaik mengundurkan diri karena frustrasi, direktur eksekutif meninggalkan kota di bawah awan kecurigaan dan kemudian dituntut oleh organisasi karena penyalahgunaan dana.

Saat ini, organisasi amal ini dipimpin oleh dewan baru tanpa pengalaman, sedikit perspektif, dan bahkan kurang pengetahuan institusional. Menambah tantangan adalah pemilihan direktur eksekutif baru menggunakan proses yang dijelaskan lebih lanjut di bawah ini: mengetuk nomor dua orang dalam organisasi, yang bahkan memiliki lebih sedikit pengalaman daripada pendahulunya yang telah meninggal. Masa depan tidak terlihat cerah; tetapi, tekanan untuk membuatnya tampak cerah dapat dengan mudah mengarah pada kondisi yang memburuk.

Apa yang bisa dipelajari dari contoh ini?

Pertama dan terpenting, sangat sulit untuk menjadi anggota dewan. Ini bukan pekerjaan yang harus dianggap enteng. Pemerintahan, etika, dan akuntabilitas sangat penting dan dewan harus mengharapkan dan menjunjung tinggi standar tertinggi untuk organisasi nirlaba. Selain itu, dewan harus bergerak dengan cepat dan tegas untuk berurusan dengan direktur eksekutif nakal yang secara terang-terangan mengabaikan kebijakan dan misi dewan. Pelajaran terpenting dari contoh ini adalah tingkat keparahan dan kesesuaian konsekuensi negatif terhadap organisasi nirlaba – bahkan satu dengan dewan yang kuat, misi yang dikenal, dan dedikasi untuk berhasil. Contoh ini juga menggambarkan tantangan, komitmen waktu, dan tanggung jawab anggota dewan; khususnya, ketika anggota dewan adalah sukarelawan dari organisasi nirlaba.

Salah satu pekerjaan utama dari direktur eksekutif adalah untuk menerapkan kebijakan dan visi dewan direksi. Meskipun sering ada ketegangan alami antara dewan nirlaba (setidaknya jika dewan benar-benar terlibat dalam misi amal) dan direktur eksekutifnya, keduanya perlu bekerja sama dengan baik untuk berhasil memajukan misi organisasi. Dan, direktur eksekutif paling sering merupakan 'wajah publik' dari organisasi, sehingga masalah kredibilitas dan perilaku etis sangat penting untuk persepsi organisasi dalam komunitas dan konstituensi yang dilayaninya.

Berkenaan dengan pemilihan direktur eksekutif dalam nirlaba kecil dan menengah, setidaknya dua metode mudah dikarakterisasi: (1) penggunaan perusahaan pencarian untuk mengidentifikasi beberapa kandidat teratas untuk seleksi akhir oleh dewan direksi; dan (2) promosi orang 'nomor dua' di antara staf nirlaba karena, seharusnya, semua alasan yang benar: dia sudah lama berada di sana, tahu organisasi, waktu sangat penting, anggaran tidak dapat mendukung penggunaan perusahaan pencarian (atau gaji mantan direktur eksekutif), dll. Dengan krisis ekonomi saat ini, bisa dibilang, penyandang dana mencari penyebab yang paling pantas dan amal yang dikelola paling baik sebelum mereka membuat kontribusi mereka. Pemilihan direktur eksekutif yang tepat sangat penting. Selain itu, disiplin yang cepat dari direktur eksekutif juga sama pentingnya.

Jika bencana sebesar ini dapat terjadi dengan dewan direksi yang kuat dalam organisasi amal dengan masa lalu yang kuat dan masa depan yang menjanjikan, jelas apa yang dapat (dan memang) terjadi pada nirlaba dengan dewan lemah dan direktur eksekutif yang tidak bijaksana. Tidak pernah ada waktu yang lebih penting bagi tata kelola nirlaba untuk sepenuhnya ditangani, mengingat peningkatan pengawasan IRS, tekanan ekonomi, dan kekurangan pendanaan.

Seperti biasanya, hanya yang terbaik yang akan bertahan dan berkembang.

5 Alasan Saya Membeli Dan Menyimpan Emas Dengan Aliansi Aset Keras

Aliansi Aset Keras dibentuk sebagai tanggapan terhadap krisis keuangan global saat ini yang melihat satu negara setelah negara lain bangkrut, satu skandal yang dimulai sebelum yang terakhir bahkan dimainkan, dan satu lagi broker berjangka mencuri uang klien yang mengakibatkan hampir semua penasihat sekarang merekomendasikan membeli emas untuk melindungi Anda. kekayaan.

Emas dan perak adalah satu-satunya bentuk uang yang bukan merupakan tanggung jawab orang lain, jadi saya pasti ingin memiliki alokasi yang kuat untuk logam mulia.

Meskipun tidak ada kekurangan cara untuk membeli dan menjual emas dan logam mulia lainnya, bahkan menyimpannya dengan aman di lepas pantai, Aliansi Aset Keras dibentuk untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam menghasilkan produk berkualitas dan layanan penyimpanan yang aman untuk semua ukuran investor.

Berikut adalah 5 alasan mengapa pembelian emas saya berikutnya akan selesai Aliansi Aset Keras (HAA):

Pertama, dengan HAA Saya memiliki pilihan untuk mendapatkan emas, perak, platinum atau paladium saya dikirim langsung kepada saya untuk menyimpan dekat dengan tangan, setelah itu disimpan di salah satu dari dua lokasi di sini di Amerika Serikat atau menggunakan satu atau lebih dari beberapa emas lepas pantai yang aman kubah penyimpanan.

Kedua, jaringan dealer yang digunakan oleh aliansi menggunakan teknologi terbaru untuk membuat banyak dealer bersaing untuk bisnis saya, membuat saya mendapatkan harga terbaik baik di sisi beli atau jual dari transaksi; dan itu terjadi hanya dalam hitungan detik pada platform perdagangan elektronik canggih mereka.

Ketiga, jika saya awalnya memilih untuk memiliki Hard Assets Alliance menyimpan logam berharga saya untuk saya, saya dapat mengubah pikiran saya kapan saja dan memiliki logam saya aman dikirim kepada saya segera dan dengan biaya yang masuk akal.

Keempat, opsi penyimpanan lemari besi lebih beragam daripada perusahaan lain yang pernah saya lihat. Mereka menawarkan banyak situs di Amerika Serikat, fasilitas khas di Eropa, tetapi juga memiliki lemari besi di Australia dan akan menggunakan Singapura semoga setelah PPN dihapus pada Musim Gugur 2012.

Kelima, orang-orang yang mendirikan Hard Assets Alliance dikenal sebagai penasehat buletin keuangan terpercaya yang saya baca, diikuti dan dikenal selama bertahun-tahun sekarang. Anda mungkin pernah mendengar atau berlangganan beberapa dari mereka sendiri: (Doug) Casey Research, (John) Mauldin Economics, Sovereign Society, Agora Financial dan International Man berada di belakangnya dengan yang akan datang.

Jadi sementara Anda mungkin sudah berpikir Anda memiliki alokasi logam berharga untuk portofolio Anda dengan ETF seperti GLD untuk emas dan SLV untuk perak, ingat bahwa ETF itu hanyalah kertas, dukungan yang sudah dipertanyakan.

Dan bahkan jika emas atau perak benar-benar ada di ETF itu seperti yang seharusnya dengan metode di mana itu diadakan membuat Anda terbuka terhadap risiko pihak lawan; itu adalah frase jam besar sejak jatuhnya 2008.