Pernyataan Nilai dan Bantuan Penyelarasan Organisasi untuk Mengurangi Karyawan & # 39; Perilaku Buruk

Sebuah laporan terbaru yang dirilis oleh Highway Loss Data Institute menemukan "tidak ada pengurangan dalam kecelakaan (otomatis) setelah larangan telepon genggam diberlakukan." Di dalam buku Sepuluh Perintah untuk Kegagalan Bisnis , penulis Donald R. Keough menulis: Kita tidak pernah bisa melewati hukum yang cukup untuk membuat pria menjadi etnis. Dia kemudian keluar untuk mengutip 71.000 halaman peraturan federal bersama dengan SEC dan aturan NYSE khusus untuk skandal Enron. XVIII AS (Larangan) dicabut oleh XXI.

Buktinya ada banyak sekali peraturan dan peraturan eksternal yang tidak bisa mengatur perilaku buruk. Namun, ini tampaknya menjadi solusi bagi banyak orang dan merugikan bisnis AS miliar dolar dalam produktivitas yang hilang, biaya perawatan kesehatan, biaya hukum, pelanggan yang hilang untuk pelatihan dan pengembangan yang tidak efektif.

Jadi apa jawaban untuk memaksimalkan potensi manusia bawaan yang ada dalam pekerjaan dan bisnis Anda pada khususnya? Dari empat dekade pengalaman kerja dan pengamatan saya, saya ingin menyarankan pertimbangan kata-kata Marcel Proust: "Pelayaran sejati penemuan tidak mencari lanskap baru, tetapi melihat dengan mata baru." Kita perlu mengubah filter bagaimana kita melihat perilaku buruk.

Satu area di mana saya mendapatkan persetujuan yang signifikan adalah karyawan tidak datang untuk bekerja memikirkan bagaimana mereka dapat mengacaukan pengawas mereka & # 39; hari atau mengganggu alur kerja bisnis. Dalam banyak kasus, orang-orang ini tidak tahu perilaku mereka buruk atau tidak mengerti bagaimana perilaku ini mempengaruhi garis bawah.

Apa yang akan terjadi jika ada rencana untuk menilai bakat individu dari semua pelanggan internal (karyawan)? Setelah bekerja dengan ratusan orang dari remaja untuk segera menjadi baby boomer, saya dengan jujur ​​dapat membuat pernyataan ini:

Sembilan puluh lima persen (95%) dari semua orang tidak mengetahui bakat mereka dan menginvestasikan lebih banyak waktu untuk berfokus pada peningkatan non-talenta dan kelemahan dengan mengorbankan bakat mereka.

Jika kami menerima janji bahwa tim pemenang (dan ya organisasi Anda menjadi satu atau 2.000 plus adalah tim) berhasil karena bakat dan kekuatan mereka, maka mengapa ada begitu banyak waktu yang terbuang untuk meningkatkan non-talenta (talenta yang tidak diperlukan dalam peran saat ini) dan kelemahan?

Selain menilai bakat masing-masing individu dalam organisasi, item tindakan lain dapat menulis deskripsi pekerjaan yang benar-benar menguraikan perilaku yang diinginkan khusus untuk peran tersebut. Misalnya, beberapa deskripsi pekerjaan menggunakan kata ini, profesional. Sekarang apa artinya itu?

Orang-orang muda mungkin percaya bahwa menjadi profesional terawat dengan baik termasuk hidung cincin atau sejenis penindikan lain di luar cuping telinga bagian bawah selama rambut, kuku dan pakaian mereka rapi dan bersih. Dengan penekanan pada tempat kerja yang santai, jeans dianggap profesional dan tidak kurang kita melupakan sandal jepit. Maafkan saya karena sudah tua, tetapi flips flop tidak pernah profesional kecuali Anda melayani minuman dewasa di pantai.

Pekerja yang lebih tua mungkin profesional, tetapi interaksi mereka dengan sesama karyawan sangat kasar hingga tidak sopan. Selain itu, perilaku tidak profesional mereka dapat memperpanjang untuk tidak mengembalikan panggilan telepon atau mengeluarkan komunikasi tertulis yang buruk.

Solusi ketiga dapat kembali ke rencana aksi strategis Anda dan merevisi Pernyataan Nilai tertulis Anda. Kemudian diskusikan dengan karyawan Anda perilaku yang terkait dengan nilai atau etika kunci Anda. Dengan memiliki dialog terbuka ini, Anda menciptakan peluang bagi karyawan Anda untuk menjadi bagian dari proses (Apa yang Ada di Ini untuk Saya – WIIFM) yang mengarah ke Apa yang Ada Ini untuk Anda (WIIFU). Setelah mendapatkan persetujuan, maka Anda sebagai pemilik usaha kecil untuk Chief Executive Officer atau bahkan Manajer Penjualan harus:

  1. Tunjukkan perilaku yang disepakati (memimpin melalui contoh)
  2. Akui (pahala) karyawan yang secara konsisten menunjukkan "perilaku baik"
  3. Hentikan karyawan yang menunjukkan "perilaku buruk"

Ketika organisasi benar-benar menciptakan budaya kinerja tinggi di mana akuntabilitas pribadi adalah salah satu talenta yang diinginkan, maka banyak dari non-pemain yang menunjukkan perilaku buruk akan memilih dan pergi bekerja di tempat lain. Tentu saja, akan selalu ada beberapa orang yang tetap tinggal dan inilah mengapa dokumentasi diperlukan untuk memastikan perlindungan hukum bagi karyawan dan majikan.

Intinya perilaku buruk tidak bisa diatur. Namun Anda dapat mengontrol proses perekrutan (hire for attitude), proses penghargaan (kompensasi karyawan yang produktif) dan memperkuat semua perilaku yang diinginkan melalui kepemimpinan tim manajemen eksekutif Anda.

 Volkswagen & # 39; s Scandal-Ending All Corruptions?

Perincian yang mengejutkan tentang skandal seks dan skandal Volkswagen telah mengguncang Jerman Incorporated pada musim panas 2005. Bekas Kepala Personil Volkswagen, Peter Hartz membayar $ 2,5 juta dolar dalam suap ilegal selama lebih dari sembilan tahun sampai bos tenaga kerja perusahaan hanya untuk mendapat dukungan dari rencana manajemen. Pembayaran yang diduga terlarang itu digunakan oleh Volkswagen & # 39; s Works & # 39; Kepala Dewan Klaus Volkert untuk membiayai perjalanan luar negerinya yang mewah, pesta, pelacur, dan hotel mewah di Brails dan Lisbon. Dan semua ini disamarkan sebagai pengeluaran bisnis.

Pertanyaan besarnya adalah: siapa di belakang skema yang korup ini? Apakah mantan Chief Executive dan sekarang Chairman Ferdinand Piech menyetujui operasi itu? Dan bagaimana dengan para pemimpin buruh di Frankfurt? Apa yang harus mereka katakan tentang semua ini?

Volkswagen & Rotten Apple

Untuk saat ini Jerman masih harus menunggu jawaban meskipun ada spekulasi bahwa Piech akan terseret dalam skandal itu. Di dalam ruang sidang minggu lalu, Hartz yang berusia 65 tahun telah mengakui melakukan pembayaran ilegal sebesar $ 2,5 juta antara tahun 1994 dan 2005 kepada Volkert sementara tambahan $ 518.000 jatuh ke kekasih Brazilina dari Volkert, Adriana Barros. Perjamuan seks yang terjadi pada 25 Januari diklaim oleh Hartz sebagai miliknya sendiri dan bahwa ia tidak memiliki prestasi apa pun.

Hartz menghadapi hukuman sepuluh tahun penjara tetapi karena pengakuannya dia akan dapat bernegosiasi untuk mendapatkan hukuman yang lebih ringan. Dia bisa menerima hukuman penjara dua tahun dan denda $ 750.000. Demikian juga jaksa negara juga telah menjatuhkan tuduhan yang berkaitan dengan penyalahgunaan dana Hartz dengan berpartisipasi dalam perjalanan dan pihak-pihak seks menjelaskan bahwa episode episode memiliki kerusakan minimal pada Volkswagen.

Skandal yang terjadi di Volkswagen telah mendorong publik Jerman untuk meragukan sistem pemerintahan pasca perang negara mereka. Mereka juga mempertanyakan keterbukaan sistem untuk penyalahgunaan serius. Di bawah sistem yang disebut codetermination, perwakilan tenaga kerja diberikan oleh hukum untuk mendapatkan setengah kursi di dewan pengawas perusahaan. Ini pada gilirannya memberi mereka kontrol yang signifikan atas keputusan manajemen. Satu-satunya masalah dengan sistem ini adalah bahwa hal itu memberi mereka posisi semua peluang untuk menyalahgunakan kekuasaan yang diberikan kepada mereka yang mengakibatkan korupsi. Dan itu belum semuanya; ketua diberi suara tambahan yang memberinya kekuatan untuk memberi tip pada skala suara yang biasanya diakhiri dengan pemisahan pekerja dan manajemen.

Jenis sistem seperti itu biasanya memberikan wakil pemegang saham keuntungan dalam pertempuran ruang rapat dekat. Sayangnya Piech telah lama menyetrika semuanya dan ini termasuk menjalin hubungan dekat dengan buruh di kekaisaran Volkswagen. Apa pentingnya ini? Piech dengan kerja di pihaknya akan dapat wakil pemegang saham yang tidak puas di papan.

Pada Detroit Auto Show baru-baru ini, Ketua Dewan Pekerjaan Volkswagen yang baru, Bernd Osterloh berkomentar bahwa para pemimpin buruh mereka akan mendukung pemilihan Piech sebagai ketua dewan pengawas pada bulan Mei, jika dia ingin melanjutkannya.

Lebih banyak Uji Coba untuk Datang

Peter Hartz adalah yang pertama dari empat manajer Volkswagen yang akan diadili. Demikian pula, Hans-Jürgen Uhl, seorang anggota Parlemen Jerman untuk kaum Sosial Demokrat kiri-tengah juga dituduh memberikan pernyataan palsu dan menjadi aksesori untuk melanggar kepercayaan atas dugaan keterlibatannya dalam pesta-pesta seks. Sidang untuk kasus Uhl akan jatuh tempo tahun ini.

Volkswagen & # 39; s Sejarah

Banyak yang mungkin akan bertanya, apakah para eksekutif Volkswagen korup di masa lalu? Sejarah pembuat mobil Jerman adalah salah satu yang menggambarkan kesuksesan di tengah uji coba. Dan sebagian besar sejarahnya terutama berfokus pada kreasi yang indah dan tidak demikian pada eksekutifnya.

Volkswagen pembuat mobil Jerman terbesar dan merek suku cadang mobil berkualitas tinggi seperti booster rem Volkswagen dianggap sebagai ikon abad ke-20. Kenyataannya hanya beberapa pabrikan mobil yang dapat menyejajarkan mobil-mobil legendaris yang dibuat oleh pembuat mobil Jerman. Volkswagen & # 39; s The Beetle telah menjadi merek dagang mobil & # 39; s. "Bug" ini juga menjadi salah satu mobil terlaris di dunia sepanjang masa.

Selain The Beetle, bus Volkswagen juga telah membuat nama untuk dirinya sendiri dan hari ini dilihat oleh banyak orang sebagai simbol generasi. Golf adalah mahakarya Volkswagen lain dan jelas terjual dengan baik di pasaran.

Volkswagen tidak hanya memproduksi mesin yang terbuat dari baja tetapi juga menciptakan mahakarya yang menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan budaya dan pribadi jutaan orang.

Volkswagen lahir di era yang dapat disebut sebagai "dari beberapa hak istimewa". Dan selama masa itu Volkswagen dipahami sebagai sarana transportasi yang terjangkau dan andal bagi banyak dari mereka yang penghasilan rata-rata tidak cukup untuk membeli mobil merek lain. Itu pada tahun 1934 ketika Ferdinand Porsche menciptakan konsep orang pertama & # 39; mobil untuk Eropa. Prototipe kerja pertama diluncurkan hanya dalam setahun.

Pada akhir tahun 1942 Volkswagen mampu menghasilkan 70.000 kendaraan dan pada tahun 1945 dalam pemulihan setelah perang mobil itu mampu menghasilkan 2.000 kendaraan tetapi kali ini untuk Pasukan Sekutu dan Kantor Pos Jerman yang baru. Pada 1948, pabrikan Jerman itu sekali lagi memproduksi 25.000 kendaraan ditambah dua Beetles yang dikirim ke AS. Setahun kemudian, pabrikan Jerman itu mampu membangun 25.000 lebih banyak kendaraan termasuk Volkswagen Karmann convertible yang menjadi konvertibel terlaris di dunia.

1955 datang dan sejuta Volkswagen dibangun. Ini adalah awal dari pertumbuhan perusahaan. Dari perusahaan itu telah tumbuh menjadi perusahaan dunia, membangun pabrik dan komunitas kerja di negara-negara seperti United Sates, Brazil, Kanada dan di beberapa pusat utama di Eropa Barat.

 Cara Membersihkan Malware dari Windows XP, Windows Vista & Windows 7 Komputer – Bantuan Malware

Jika Anda ingin tahu cara menghapus malware dari komputer Windows XP, Windows Vista, atau Windows 7 Anda, teruslah membaca …

Penghilang malware yang ditemukan secara online dapat memperbaiki komputer yang terinfeksi dengan sangat cepat. Jika Anda jatuh ke dalam perangkap yang tidak menguntungkan di mana komputer Anda benar-benar lambat, membeku, menerima pop-up yang tak ada habisnya atau banyak pesan kesalahan ada kemungkinan besar bahwa Anda telah terinfeksi oleh malware. Malware adalah "Perangkat lunak berbahaya" yang masuk ke hard drive komputer Anda tanpa Anda sadari dan mulai melakukan kerusakan.

Juga disebut sebagai virus komputer saja, program perangkat lunak ini dapat melakukan kerusakan dalam jumlah besar dan dapat merusak komputer Anda dengan kehilangan semua informasi penting Anda. Biasanya masuk ke sistem Anda melalui Trojan horse atau worm virus-virus ini dapat membuat program tertentu berjalan dengan tidak benar dan dalam beberapa kasus crash komputer Anda sepenuhnya. Kasus yang kurang parah membuat cookie di browser web Anda yang menarik semua iklan pop-up yang sangat mengganggu. Jika Anda menyimpan informasi pribadi atau catatan di komputer Anda, orang-orang yang menciptakan virus akan bisa mendapatkan informasi itu. Pencurian identitas adalah salah satu kejahatan yang paling cepat berkembang di Amerika Utara dan sebagian besar karena infeksi malware.

Anda tidak perlu takut untuk menggunakan komputer Anda dan ada langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk melindungi komputer Anda dan informasi pribadi Anda dari program "malicious software" ini.

1. Pastikan semua komputer yang Anda gunakan terlindungi.

2. Pastikan Anda memiliki program keamanan internet yang diinstal dan berjalan dengan benar. Jika Anda tidak memiliki salah satu dari program ini, Anda dapat mengunduh banyak dari mereka dari situs web internet online.

3. Pastikan Anda tidak mengklik sembarang popup, tidak peduli apa pun mereka atau dari mana mereka berasal. Juga jangan buka email apa pun yang Anda terima dari orang yang tidak diketahui.

4. Jika komputer Anda mulai menunjukkan tanda-tanda infeksi, jalankan pemindaian antivirus. Cadangkan semua file penting ke dalam disk sehingga Anda tidak secara tidak sengaja kehilangannya.

5. Unduh dan pasang pemblokir pop-up dan perlindungan firewall.

6. Jika Anda melihat komputer bertindak aneh gunakan opsi pemulihan sistem untuk mengembalikannya ke tanggal yang lebih awal.

7. Selalu ingat bahwa peretas komputer juga sangat pintar komputer dan mereka tahu apa yang mereka lakukan sehingga tidak pernah meremehkan kerusakan yang dapat mereka sebabkan.

Cara Menghapus Instalasi & Menghapus Bilah Alat Dari Windows XP dan Vista

Apakah Anda ingin menghapus Ask Toolbar dari komputer Anda sepenuhnya? Ask Toolbar adalah add-on browser gratis yang memungkinkan Anda mencari Web menggunakan mesin pencari Ask secara langsung dari browser Internet Explorer atau FireFox. Tapi, untuk tidak meminta Ask Toolbar bisa sangat sulit kadang-kadang.

Anda mungkin ingin benar-benar menghapus Ask Toolbar karena satu alasan atau lainnya, dan untuk melakukannya cukup sederhana:

Hapus Ask Toolbar Pada Windows XP:

1. Tutup semua browser Web yang terbuka

2. Dari menu "Start" di Windows, pilih "Control Panel"

3. Pilih "Tambah / Hapus Program"

4. Pilih program dengan logo Ask dan teks "Ask Toolbar" (atau merek mitra kami untuk Toolbar kustom)

5. Klik "Ubah / Hapus"

Hapus Ask Toolbar Pada Windows Vista:

1. Tutup semua browser Web yang terbuka

2. Dari menu "Start" di Windows, pilih "Control Panel"

3. Di bawah ikon "Program", pilih "Hapus instalan program"

4. Pilih program dengan logo Ask dan teks "Ask Toolbar" (atau merek mitra kami untuk Toolbar kustom)

5. Klik "Hapus instalan" dan kemudian "Lanjutkan" untuk menghapus Bilah Alat

Jika Anda membuka kembali browser Web Anda dan masih melihat Toolbar, Anda mungkin perlu me-restart komputer Anda agar proses uninstall selesai.

Ini adalah bagaimana Anda dapat dengan mudah, cepat dan aman menghapus Ask Toolbar dari komputer Anda.

Tapi ketika saya mencari itu masih masuk ke situs web Ask yang resmi …

Kadang-kadang sedikit lebih terlibat untuk menghapus toolbar permintaan. Anda mungkin menemukan bahwa meskipun Anda mengikuti prosedur yang diuraikan di atas, setiap kali Anda melakukan pencarian, dengan mengatakan FireFox, itu masih tampak pergi ke Ask.com di mana karena Anda mungkin lebih suka mesin pencari lain seperti Google. Jadi apa yang kamu lakukan?

Pertimbangkan Perangkat Lunak Uninstaller

Ini mungkin di mana saatnya untuk mempertimbangkan mencoba program utilitas yang bermanfaat seperti Perfect Uninstaller. Tidak hanya masalah yang benar ini seperti sisa program dan memungkinkan Anda untuk menghapus add-on dll, tetapi juga memiliki manfaat tambahan untuk dapat membersihkan nilai registry dan / atau dll yang mungkin telah dikaitkan dengan program yang Anda pikir Anda sepenuhnya dihapus (tapi, ternyata tidak cukup melakukannya!)

Mengapa sebaiknya mempertimbangkan untuk menggunakan program semacam itu:

o Banyak program, ketika diinstal, dapat mengubah sistem Anda dalam beberapa mode atau yang lain untuk meningkatkan kinerja program tertentu itu sementara tidak peduli tentang kinerja komputer Anda secara keseluruhan.

o Kadang-kadang program-program ini memiliki pembaruan, tetapi mereka memperbarui komponen utama tanpa mempertimbangkan untuk dapat menghapus seluruh program. Yang berarti bahwa ketika uninstall selesai, potongan tambahan ini mungkin masih tersisa 'menggantung'.

o Beberapa uninstaller tanpa semacam 'logging' modul tidak dapat sepenuhnya meng-uninstall program. Selain itu, dapat menyebabkan risiko pada PC Anda.

o Add-ons, Spyware atau lebih yang sengaja diinstal ke komputer Anda dengan menggabungkan dirinya ke program normal tanpa file uninstall yang terkait.

Mengapa Anda tidak melihat uninstaller yang hebat? Mengunjungi: Uninstaller Sempurna

Fixed TV Mounts – Pro & Kontra

Sebelum Anda berpikir tentang membeli semua jenis pemasangan TV tetap, penting untuk mengetahui di mana Anda berencana memasang TV Anda. Fixed TV mounts adalah yang paling membatasi ketika datang ke kurung saat mereka memegang flush TV di dinding.

Sebagai akibat dari keterbatasan mereka dan di mana mereka diposisikan, mereka tidak mengizinkan pergerakan ekstra secara horizontal atau vertikal dan cenderung menjadi pilihan yang lebih murah untuk membeli. Juga merupakan ide yang bagus untuk mengingat kabel yang perlu dicolokkan ke TV, karena dudukan TV tetap dapat membuat akses menjadi sulit.

Terdiri dari dua bagian – satu bagian yang dipasang ke dinding dan yang kedua yang dipasang di bagian belakang TV – tunggangan TV tetap memiliki satu keuntungan tertentu, di mana mereka duduk rata di dinding, biasanya dengan perpanjangan yang mencapai satu inci . Namun, beberapa kerugian pada pemasangan TV tetap termasuk layar tidak dapat digerakkan setelah dipasang, sementara seseorang yang duduk di samping atau lantai tidak akan dapat melihat layar dengan baik.

Namun, jika Anda berpikir tentang tunggangan tetap, Anda perlu mencari tahu apakah TV Anda dapat dipasang di dinding dan apakah itu akan berhasil melampirkan ke Dinding LCDTV dipasang mengurung. Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa semuanya tergantung pada model TV yang Anda miliki, karena setiap metode melampirkan TV ke braket pada akhirnya dapat berbeda. Pastikan Anda tahu bagaimana TV Anda menempel, yang akan membantu Anda membeli yang tepat.

Khususnya untuk TV layar datar, TV LCD TV tetap biasanya paling mudah dipasang dibandingkan dengan tilting dan full motion wall mount, karena hanya membutuhkan dua bagian. Namun, karena mereka menyiram ke dinding, untuk mengganti kabel apa pun yang Anda perlukan untuk mengeluarkan panel datar dari dinding untuk mengganti kabel. Suatu prestasi yang tidak harus Anda lakukan dengan memiringkan tunggangan di dinding atau dinding penuh.

Bagaimana & Mengapa Memilih Mesin Penyegel Karton yang Tepat?

Cara Cari Mesin & Peralatan Kemasan Terbaik?

Kemasan telah menjadi salah satu kunci teknologi inovatif dan solusi yang luar biasa secara global, yang berkembang sangat cepat. Hari-hari ini, ada banyak pilihan mesin pengemas yang membantu membuat kemasan menarik dengan kualitas yang hebat. Kemasan otomatisasi adalah pilihan kemasan terbaik untuk semua industri bisnis. Jika Anda berurusan dengan industri pengemasan maka Anda harus terkenal dengan teknologi pengemasan terbaru dan canggih. Mesin pengemasan ini dipersiapkan dengan teknologi canggih yang akan menurunkan upaya manusia dan bekerja pada sistem otomatis.

Biasanya, orang berpikir dua kali sebelum mereka datang untuk membeli mesin pengemas apa pun yang akan menjadi peralatan penyegel karton terbaik untuk menawarkan solusi pengemasan yang sangat baik. Ada beberapa poin yang pada dasarnya dipertimbangkan oleh pelanggan saat memilih mesin kemasan terbaik:

  • Kecepatan kerja tinggi

  • Bagus dalam kinerjanya

  • Mudah dioperasikan dan digunakan

  • Mudah dirawat

  • Dalam anggaran Anda

  • Ukurannya harus bervariasi sesuai dengan ruang

  • Mudah diperbaiki

  • Ketersediaan Pace.

Anda perlu melakukan riset menyeluruh untuk menemukan mesin terbaik dan paling efisien. Menggunakan internet, sekarang menjadi jauh lebih mudah bagi orang-orang untuk melakukan banyak penelitian. Baca ulasan dan masukan serta ketahui lebih banyak tentang fungsi dan fitur mesin. Jelas, ketika Anda sedang dalam pencarian mesin, Anda harus memilih sesuai dengan fitur-fiturnya. Fitur adalah salah satu bagian yang menarik dari mesin dan ini dapat membuatnya lebih menguntungkan juga. Berikut ini beberapa fitur yang harus dicari:

Semi-Otomatis / Full-Otomatis: Nah, ada dua macam sistem operasional yang tersedia untuk mesin pengemas. Ini adalah semi-otomatis dan sepenuhnya otomatis. Anda dapat memilih satu dasar pada kebutuhan Anda untuk penggunaan komersial Anda serta anggaran. Ada perbedaan harga yang unik antara keduanya. Jadi Anda perlu merencanakan dengan baik untuk anggaran dan pembelian sesuai dengan itu jika Anda mencari kemasan & penyegelan keselamatan mesin untuk tujuan komersial Anda.

Produktifitas: Faktor penting lainnya untuk memilih mesin yang sangat baik untuk pengemasan adalah produktivitasnya. Kapasitas produksi sangat berarti. Jadi Anda harus memilih antara rentang opsi kapasitas yang tersedia di pasar.

Penggunaan daya: Ketika memilih mesin kemasan tidak diragukan lagi bahwa Anda harus mencari daya yang dikonsumsi oleh mesin. Ada beberapa mesin yang mengkonsumsi daya lebih sedikit dan memberikan produktivitas yang kompetitif. Anda dapat memilih sesuai dengan kebutuhan Anda.

Kesimpulan

Di atas adalah beberapa faktor yang penting untuk dicari mesin sealer industri untuk tujuan komersial Anda. Tak perlu dikatakan bahwa ini adalah salah satu investasi utama yang Anda lakukan untuk bisnis komersial Anda dan Anda perlu mewaspadainya. Menghabiskan produk berkualitas terbaik dapat memberi Anda keuntungan jangka panjang sementara yang normal dapat menciptakan masalah. Ini akan meminta perbaikan atau penggantian yang pada akhirnya akan menyebabkan banyak kerugian. Jadi, sekarang simpan usaha keras Anda, waktu serta uang, Anda harus berhati-hati saat membeli dan berinvestasi di mesin sealer kemasan terbaik.